BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Bedeutet individuelles Vorgehen

Maßnahmen für die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) sind nicht nur in großen Betrieben sinnvoll. Mit meinen Angeboten will ich speziell Sie als Klein- und Mittelunternehmer ansprechen. Je kleiner der Betrieb, desto größer oft der Schaden durch den Ausfall eines Mitarbeiters. Ohne großen administrativen Aufwand finden wir ein perfektes, maßgeschneidertes individuelles Leistungsangebot für Sie.

 

Unter dem Motto “Bewegung verändert – Veränderung bewegt” setze ich mich gemeinsam mit meinen Kooperationspartnern für eine aktive Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen ein.

Um Gesundheitsförderung nachhaltig umzusetzen, gehören neben den zentralen Eckpfeilern – Ernährung, Bewegung und Entspannung – ergänzend Lösungen zur mentalen Einstellung und Ergonomie.

 

Der ganzheitliche Ansatz garantiert jedoch keine Nachhaltigkeit, wenn gewonnene Informationen nicht im Alltag umgesetzt werden. Deshalb bieten wir nicht einfach nur Seminare über Gesundheit im Berufsleben an – die Vorbereitungsphase und Umsetzungshilfen sind genauso wichtig.

Im Vorfeld wird eine genaue Analyse durchgeführt, um herauszufinden, welche Informationen für die Mitarbeitenden relevant sind. Im Nachhinein unterstütze ich Sie gemeinsam mit meinen Kooperationspartnern bei der alltäglichen Umsetzung.

 

 

Nur so wird sichergestellt, dass das investierte Geld nicht wirkungslos verpufft.

Nutzen von BGF Aktivitäten

Betriebliche Gesundheitsförderung hat auf mehreren Ebenen Auswirkungen. Sowohl auf das Unternehmen als auch auf die Mitarbeitenden, denn sie bewirkt Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen, im Arbeitsklima und in den Organisationsprozessen.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung bringt somit die Interessen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deckung und führt zu einer Win-Win-Situation.

  • Senkung des Risikos von Burnout und Mobbing
  • Kostenreduktion auf Grund geringerer Fluktation
  • Reduktion von Krankenstandstagen
  • Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Betrieb
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
  • Verbesserung der Loyalität der Beschäftigten
  • Verbesserung des Images des Unternehmens

Ihr Betrieb ist einzigartig und erfordert individuelle Maßnahmen.

Ablauf

02 IST-ANALYSE

Erhebung des Ist- Zustandes mit anerkannten Instrumenten.

04 NACHHALTIGKEIT

04 NACH-HALTIGKEIT

Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch weiterführende Aktionen.

01 ZIEL DEFINITION

Festlegung der möglichen Schwerpunkte.

02 IST-ANALYSE

Erhebung des Ist- Zustandes mit anerkannten Instrumenten.

03 UMSETZUNG

Eingliederung der Aktivitäten in ihren Betrieb.

04 NACHHALTIGKEIT

04 NACH-HALTIGKEIT

Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch weiterführende Aktionen.

01 ZIEL DEFINITION

Festlegung der möglichen Schwerpunkte.

03 UMSETZUNG

Eingliederung der Aktivitäten in ihren Betrieb.

Ihre Mitarbeiter verdienen auf Sie abgestimmte Maßnahmen.

Mein Angbot

Die Folgen „belastender“ Arbeitsplätze sind zunehmende krankheitsbedingte Fehlzeiten, hohe Entgeltfortzahlungen, Leistungsabfall und drohende Demotivation der Beschäftigten. Der „Volkskrankheit Nr. 1“, den Rückenschmerzen, kommt dabei ein besonderer Stellenwert zu. Als Arbeitgeber können Sie durch betriebliche Gesundheitsförderung dazu beitragen, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch den Erfolg Ihres Unternehmens zu fördern.

PRO Rücken - statt Problem Rücken

  • Videoanalyse oder Fotoanalyse der Arbeitsbedingungen
  • Wirbelsäulenscreening mittels MediMouse
    (computerunterstütztes Hilfsmittel zur strahlenfreien Untersuchung der Wirbelsäule, um die Rückenform, die Beweglichkeit und die muskuläre Stabilität zu ermitteln)
  • Durchführung standardisierter und in der Praxis erprobter Test zur Ermittlung der Beweglichkeit
    (SFMA - Selective funtional movement assessement)
  • Erstellung individueller Bewegungsprogramme
  • Workshops zu verschiedenen rückenspezifischen Themen
  • Nachhaltigkeit durch weiterführende online Kurse

Vorträge und Seminare

Für Ihr Unternehmen biete ich Vorträge, Workshops und interaktive Veranstaltungen zu folgenden Themenbereichen an:

  • Gesundheit und Prävention
  • Leben in Bewegung
  • PRO Rücken statt Problem Rücken

AKTIV-Tage

Mittels der Aktiv-Tage setzen wir Impulse für einen geänderten Lebensstil.
In Ihrem Unternehmen werden an diversen Stationen individuelle Themenbereiche mittels Vorträgen, Testungen, Infoständen und Aktiveinheiten durchgeführt, um das Interesse für nachhaltige Maßnahmen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu erwecken.

Speziell für Sie als Unternehmerin und Unternehmer führe ich als Kooperationspartner der SVS eine Gesundheitswoche im Thermenhotel Sendlhof in Bad Hofgastein durch.

SVS Gesundheitshunderter

Als Gesundheitspartnerin der SVS biete ich Ihnen ein qualitätsgesichertes Bewegungsprogramm an.

Darüber hinaus stelle ich mit meinen Kooperationspartnern auch gerne ein individuelles Programm zusammen. Für beide Aktivitäten erhalten Sie den Gesundheitshunderter der SVS.

Allgemeine Voraussetzungen und weitere detaillierte Informationen erhalten Sie auf Anfrage.

Effiziente und zielgerichtete Maßnahmen für kleine Unternehmen.

Da jedes Unternehmen einzigartig ist und aus diesem Grund auch individuelle, auf Sie maßgeschneiderte Konzepte benötigt werden, bitte ich Sie, bei Interesse direkt mit mir in Kontakt zu treten, um Ihnen ein für Sie optimales Angebot präsentieren zu können.

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf
Unterschrift

Nimm gerne persönlich mit mir Kontakt auf.

So können wir gemeinsam herausfinden, welche Form der Zusammenarbeit am besten für Dich passt.

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